北大青鳥通州學院的就業服務內容豐富且全面，具體如下：
就業協議保障：學員入學即簽訂就業協議，明確雙方權利和義務，為學員就業提供堅實的法律保障，讓學員無后顧之憂地投入學習。
就業指導課程：設有專門的就業指導課程，如 COT 課程，在第二學年全部圍繞就業內容設置，包括簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態、面試技巧等諸多內容，全方位提升學員的求職技能。
模擬面試訓練：就業前針對學員的項目能力、表達能力及面試能力進行專門性訓練，定期組織模擬面試，為學員提供真實的面試場景體驗，讓學員熟悉面試流程和技巧，提高面試成功率。同時，學員會得到面試寶典，幫助他們更好地準備面試。
強大的就業團隊：學校設有專門的就業部，就業老師工作經驗豐富，最少都有 3 年以上工作經驗，他們負責篩選、開拓就業合作企業，并根據企業用人需求推薦學員就業。
廣泛的企業合作：與全國 5000 多家企業建立了合作關系，每年舉辦 200 多場專場招聘會，百度、京東、字節跳動等知名企業都會進校招聘，為學員提供了豐富的就業機會。
個性化就業服務：進行一對一的就業指導，提供修改簡歷、培訓面試技巧等多重服務，根據每個學員的具體情況，如技術特長、性格特征等進行個性化就業推薦。
就業跟蹤服務：學員就業后，學校會進行跟蹤考察，就業老師會與學員或用人企業溝通，幫助學員解決工作中遇到的技術問題或人際關系處理等煩惱，持續關注學員的職業發展。
職業關懷政策：按照北大青鳥職業教育統一的就業工作要求，對每一位學員都有三年的職業關懷政策，校區的就業老師會持續關注學員入職后的情況，如有更好機會會為學員做二次推薦。
就業活動豐富：不定期組織校友分享會、校友座談會等活動，為畢業學員提供交流平臺，擴大社會交際圈，同時也讓在校學員能從學長學姐的經驗中汲取力量，更好地規劃自己的職業發展。
